Pilotage des ressources (humaines, techniques, financières)

Evaluation, performance, indicateurs, tableaux de bord…sont aujourd’hui des notions qui s’imposent à toutes organisations. Elles doivent pouvoir procéder au bilan de leurs actions, en comparaison d’une norme ou d’un objectif et connaître l’efficacité de leurs politiques et plans de développement.
Nos experts aident à définir tous les paramètres de votre projet et de vos activités afin d’élaborer ensemble le meilleur système de pilotage et d’aide à la décision.

Vos enjeux : une gestion optimisée des ressources à partir d’un référentiel de pilotage partagé

• Suivre le déploiement de vos politiques et plans stratégiques : évaluer l’impact de vos actions et mesurer la satisfaction des bénéficiaires.
• Disposer d’une information fiable et pertinente à diffuser : générer des tableaux de bord flexibles et adaptables.
• Harmoniser les pratiques de pilotage et favoriser l’appropriation de nouvelles méthodes par l’encadrement.

Notre démarche : précise, éprouvée et sur mesure

• Définition du champ de la mesure (que cherche t’on à observer ?) et des objectifs à atteindre.
• Identification des variables mesurables et sélection des indicateurs pertinents d’activité, de moyens et/ou de résultats.
• Construction des modèles de tableaux de bord permettant de consolider les différentes sources de données.
• Validation du dispositif par une phase de test.

Notre valeur ajoutée

Une solution de pilotage adaptée à votre organisation et à votre fonctionnement pour vous permettre une meilleure réactivité à votre environnement et la construction du futur de votre activité.